Eneria

Alăturați-vă echipei!

Cinci motive pentru a lucra la Eneria

Dezvoltarea carierei pe termen lung

Când te alături Eneriei, vei fi susținut pe măsură ce progresezi în cariera ta și descoperi noi activități.

Eneria oferă programe de training făcute pe măsură

Dezvoltarea abilităților angajaților pe parcursul carierei este foarte importantă pentru Eneria. Centrul nostru de formare oferă oportunități tuturor angajaților noștri să urmeze instruiri și să își dezvolte abilitățile.

Alătură-te unui grup independent major de dimensiune internațională

Când te alături Eneriei, te alături de asemenea grupului Monnoyeur și joci un rol în dezvoltarea sa și a proiectelor sale ambițioase și inovative

Angajații noștri stau la baza tuturor deciziilor pe care Eneria le adoptă

Suntem preocupați de calitatea vieții la locul de muncă și de echilibrul între muncă și viața personală, ceea ce ne-a determinat să luăm măsuri pentru a spori bunăstarea angajaților noștri.
Suntem de asemenea implicați să promovăm egalitatea și paritatea între sexe. În 2021, scorul Eneriei la indexul pentru egalitatea între sexe a fost 87/100.

O companie condusă de inovație

Angajații Eneria au oportunitatea de a lucra la proiecte foarte tehnice care privesc în viitor: hidrogen, soluții regenerabile, eficiență energetică.

Introducerea la Eneria

Procesul de recrutare la Eneria nu se sfârșește la data la care începi noul loc de muncă, pentru că fiecare nou recrut urmează propriul program de introducere personalizat. Credem că introducerea este etapa cheie a unei recrutări de succes. Ne dorim ca fiecare nou-venit să își înceapă noul loc de muncă în cele mai bune condiții posibile.

Experiențe de muncă și stagii de practică la Eneria

În 2021, Eneria a întâmpinat 45 de studenți în programe de experiențe de muncă și stagii de toate nivelurile, de la elevi de liceu și studii vocaționalepână la ingineri la licență.

Internii și studenții de la studiile de lucru lucrează atât în activități tehnice (biroul de proiectare, proiect de inginerie, ateliere, mentenanță, etc.) și funcții suport (Finanțe, HR, VânzăriMarketing, etc.). Organizăm, de asemenea, un program de introducere de jumătate de zi pentru ei, care include un tur al atelierelor noastre.